Retour sur la 3e édition de la Journée de la conduite du changement d’Altera Evolution et Ionis-STM - Ionis-STM          
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Retour sur la 3e édition de la Journée de la conduite du changement d’Altera Evolution et Ionis-STM

Organisée le 23 juin par la société de conseil Altera Evolution en partenariat avec Ionis-STM, la 3e édition de la Journée de la conduite du changement a réuni de nombreux participants autour d’ateliers et de conférences abordant les problématiques indispensables aux entreprises de demain. Tout au long de la matinée, la métaphore du jardinage a été employée : changer ou cultiver nos capacités d’adaptation et planter de nouvelles idées pour voir germer les succès de demain. Revivez cette journée unique et découvrez les infographies de Catherine Tanitte réalisées au cours de l’événement.

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Gilles Serpry

Cette 3e édition s’est ouverte avec la conférence du coach en entreprise Gilles Serpry qui, avec l’auditoire, s’est demandé comment créer un terrain favorable au changement, une question d’autant plus pertinente que toute nouveauté engendre une résistance des individus. Selon l’intervenant, c’est en travaillant l’autonomie et en développant la confiance que l’ensemble de la société acquiert la capacité de transformation recherchée.

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Les participants ont ensuite travaillé leur créativité avec un atelier de carte mentale dans lequel ils ont pu exposer leur vision sur la conduite du changement en fonction de leurs parcours, leurs histoires personnelles.

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Pierre Moorkens

Enfin, Pierre Moorkens, entrepreneur humaniste et conférencier a su initier les professionnels présents aux sciences neurocognitives en évoquant les quatre gouvernances qui régissent notre cerveau : adaptative, émotionnelle, grégaire et instinctive. Il s’est ensuite concentré sur l’intelligence adaptative du cortex préfrontal et la façon dont le stress inhibe cette même zone cérébrale. Il a conclu sur des outils de gestion du stress qui permettent de développer les méta-compétences indispensables à l’épanouissement personnel et professionnel.

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