Entretien : Raphaël Dos Santos (Ionis-STM promo 2016), étudiant en Management & Technologies de l'Information - Ionis-STM          
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L'école de la double compétence
Technologique et manageriale

Entretien : Raphaël Dos Santos (Ionis-STM promo 2016), étudiant en Management & Technologies de l’Information

Raphaël Dos Santos (Ionis-STM promo 2016) a démarré par un BTS Services informatiques aux Organisations (SIO) au Lycée Geoffroy-Saint-Hilaire à Etampes à avant de rejoindre Ionis-STM pour donner une tournure beaucoup plus managériale à son parcours. Désormais étudiant en Management & Technologies de l’Information, Raphaël a effectué un stage de 4 mois chez COMSER, une entreprise spécialisée dans la restauration évènementielle. Aujourd’hui salarié au sein du groupe, il revient sur cette expérience.

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Peux-tu revenir sur ton stage de Bachelor ?
J’ai effectué mon stage au sein du service informatique de COMSER. Nous y gérions les prestataires entre eux et faisions en sorte que les projets aboutissent. Je travaille également sur les ERP (planification de ressources des entreprises, NDLR). Nous sommes en relation avec des professionnels du métier de la restauration et nous définissons leurs besoins afin d’essayer d’apporter des évolutions aux outils informatiques qu’ils utilisent.

En quoi ce stage est-il une vraie réussite à tes yeux ?
J’ai commencé avec un stage de quatre mois en juin… et ils m’ont embauché alors que je poursuis mes études ! C’est une première réussite. De plus, j’étais issu d’un BTS SIO très orienté « technique et réseaux informatiques »: aujourd’hui, je vois autre chose et j’accumule plein de connaissances. J’ai trouvé ma voie dans l’informatique, que demander de plus ?

Qu’as-tu appris au sein de Ionis-STM ?
Tout le côté relationnel. Les promotions d’étudiants se mélangent et on est obligés de parler avec des gens qui n’ont pas les mêmes connaissances que nous. Il faut donc constamment s’adapter à des profils d’horizons différents. Cela permet de pouvoir anticiper toutes les questions de management et de gestion de personnes quand on doit aborder les commerciaux dans le monde de l’entreprise, par exemple.

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