Une pédagogie centrée sur le modèle de l'entreprise
Pour garantir l’efficacité de sa formation auprès des étudiants, Ionis-STM a développé une pédagogie centrée sur le modèle de l’entreprise. Former de futurs cadres, capables de s’intégrer parfaitement au sein d’une équipe, nécessite une appréhension fine des besoins des entreprises en temps réel.
Un apprentissage par les projets
Passer à la pratique
Pour que les connaissances deviennent des compétences utiles et indispensables en entreprise, l’évaluation porte sur la réalisation de projets encadrés par des intervenants professionnels. Les fondamentaux étudiés durant les cours sont couplés à la réalisation de projets d’application pour une mise en pratique immédiate des concepts : cela permet à nos étudiants d’acquérir les compétences nécessaires à leur vie professionnelle.
Travailler en équipe
Chaque étudiant réalise plus de 20 projets par an en contrôle continu et en relation directe avec le monde de l’entreprise. Ces projets sont réalisés en équipes constituées d’étudiants à profils variés et leur permettent de développer les compétences recherchées sur le marché de l’emploi. Cette approche concrète est conçue pour apprendre à s’adapter, à communiquer, à présenter, à défendre ses idées, à convaincre, à conduire des réunions et à encadrer une équipe.
Modalité de notation et validation des acquis
Les étudiants apprennent à gérer plusieurs projets en parallèle, sur des rythmes variés, ce qui facilite leur adaptation au rythme de l’entreprise.
La très grande majorité des projets est évaluée par les intervenants, sous forme d’un rapport et/ou d’une soutenance.
Le système d’évaluation repose sur validation des objectifs et l’acquisition des compétences.
| Évaluation (sur 20) | Atteinte des objectifs pédagogiques | Acquisition des compétences | Validation projet |
|---|---|---|---|
| 19-20 |
Objectifs dépassés L’ensemble des objectifs pédagogiques fixés sont à minima atteints et certains ou tous sont dépassés |
Les compétences visées sont acquises à un niveau d’expertise | Validation projet |
| 18 | |||
| 17 | |||
| 16 | |||
| 15 |
Objectifs atteints L’ensemble des objectifs pédagogiques fixés sont atteints |
Les compétences visées sont acquises à un niveau de maîtrise | Validation projet |
| 14 | |||
| 13 | |||
| 12 |
Objectifs globalement atteints La majorité des objectifs fixés sont atteints. Il reste quelques lacunes/écarts mineurs mais la capacité de l’étudiant-e à les combler ne fait pas de doute |
Les compétences visées sont acquises à un niveau de pratique courante | Validation projet |
| 11 | |||
| 10 | |||
| 9 |
Objectifs globalement non atteints La majorité des objectifs fixés ne sont pas atteints. Il y a des écarts majeurs. La capacité de l’étudiant à les combler reste à démonter |
Les compétences visées sont acquises à un niveau de pratique partielle, nécessitant une aide externe | Projet non validé |
| 8 | |||
| 7 | |||
| <6 |
Objectifs non atteints Aucun objectif n’est atteint. Il y a des écarts critiques |
Aucune compétence acquise | Projet non validé |
| Absence non justifiée = 6 |
Des formations intégrant pleinenement le monde de l'entreprise
100% d'intervenants professionnels
Pour être en phase avec les réalités et besoins des entreprises et assurer une qualité d’enseignement opérationnel, Ionis-STM fait appel à des intervenants en poste. Ils délivrent des cours qui s'appuient concrètement sur leur expérience professionnelle et proposent des projets inspirés de problématiques d'entreprises.
Révéler et valoriser ses atouts
L'école favorise le développement personnel. La pédagogie proactive permet à chacun d’organiser, communiquer, manager, relever des challenges, convaincre, développer son expertise, … et ainsi de se révéler. Des ateliers dédiés permettent de progresser et d’apprendre à valoriser ses forces.
Semaines thématiques
Chaque mois, les cours laissent place à une semaine thématique dédiée à un sujet professionnel très précis qui permet de se focaliser sur un sujet opérationnel et de réaliser un projet en mode "rush".
Satisfaction de nos étudiants
Enquêtes de satisfaction
Le label HappyAtSchool®
Depuis 2020, Ionis-STM reçoit chaque année le label "HappyAtSchool" qui récompense les établissements où il fait bon d'étudier.
Basée à 100% sur l'avis des étudiants, de façon participative et anonyme, l’enquête évalue l’école autour de 6 thèmes : Installations / Pédagogie / Vie Etudiante / Confiance en l’Avenir / Relation aux Entreprises / Enseignement à Distance
Nous réalisons régulièrement des enquêtes concernant la satisfaction de nos étudiants vis-à-vis de notre enseignement et de la vie à l’école.
Ce retour de satisfaction est un élément essentiel pour nous permettre de nous améliorer et de proposer un enseignement de qualité.
- Mon école reflète la diversité de la société dans laquelle nous vivons (origines, religions, genres, handicap,...) : 84.2%
- Je développe un réseau qui me sera utile pour la suite de ma carrière : 82.1%
- A la fin de mes études, je pense que je vais trouver un emploi que j'aime (aspiration, valeurs, compétences) : 88.4%
- J'ai le sentiment que mon diplôme est reconnu des employeurs : 81.1%
- Je me sens armé(e) pour concrétiser mes projets post-études (travail, international, autres diplômes, voyages,...) : 78.9%
- Mon école me fait bénéficier de services utiles à ma professionnalisation (définition du projet professionnel, conseils CV, entretiens, orientation, coaching, incubateurs,…) : 77.9%
- Je recommande mon école à un ami pour y étudier : 73%
- J’ai confiance en l’avenir : 77,4%
SATISFACTION DE NOS ALUMNI :
- Comment évaluez-vous la qualité des programmes dans son ensemble ? 3,4/5
- De façon générale comment évaluez-vous la vie étudiante à l’école ? 3,3/5
- Comment évaluez-vous l'accompagnement de l'équipe Ionis-STM dans son ensemble et de leurs conseils ? 3,1/5
- Comment évaluez-vous l'infrastructure et les équipements proposés ? 3,5/5
- De façon générale, comment évaluez-vous l'ambiance durant votre formation ? 3,8/5
- Dans quelle mesure recommanderiez-vous Ionis-STM ? 3,2/5
- Comment évaluez-vous la pertinence des compétences acquises dans votre formation par rapport à vos projets professionnels ? 3,5/5
Quelques chiffres clés
- Les locaux de Ionis-STM peuvent accueillir jusqu’à 500 étudiants mais pour assurer un enseignement de qualité, nous sélectionnons uniquement les candidats qui possèdent le niveau requis pour suivre nos formations. En moyenne 300 étudiants sont formés chaque année.
- Le corps professoral est composé de plus de 150 intervenants
- 86% des Pré-MSc poursuivent leur cursus en MSc1
- 96% des MSc 1 poursuivent leur cursus en MSc 2
Les chiffres 2021-2022
- Pourcentage de réussite aux certifications 21-2022 toute filière confondue : 98%
-
Taux de réussite par filière :
- Biotechnologies et Management = 100 %
- Energie et Management = 97 %
- Digital et Management = 95,5 %
- Informatique et Management = 94 %
- Pourcentage d'apprentis certifiés par rapport au nombre d'apprentis 21-22 : 98,4%
- Pourcentage d'alternants dans les effectifs 21-2022 : 41,8%
- Pourcentage de certifications des alternants 21-2022 : 98,86%
- Taux de rupture des contrats d'alternance (pros et apprentis) 21-22 : 3,4%
- Taux d'interruption en cours de prestation : 0
- Réussite à la VAE : 100% des dossiers présentés à la certification.
- La Certification par la VAE représente 1,29% de nos effectifs en 2022
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