Formation continue
Salariés, vous souhaitez vous offrir la possibilité d'évoluer, de monter en compétences et de prendre de nouvelles responsabilités ?
Des formations diplômantes
Diplômantes et enregistrées au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) de niveau 1, nos formations vous permettent d'accéder à un niveau de compétences élevé par la formation continue.
De par la pédagogie orientée entreprise, Ionis-STM propose des formations dont le contenu est apprécié des professionnels. Le programme se veut ambitieux, enseigné par des intervenants professionnels en phase avec la réalité de l'entreprise, le mode d'évaluation par projet répond aux attentes concrètes des salariés.
La formation continue est proposée sur chacune de nos filières :
- TIC et Management conduisant à un Bac +5
titre d'expert en management des systèmes d'information, RNCP niveau 1 - Ingénierie informatique & Management conduisant à un Bac +5 titre d'expert en ingénierie informatique, RNCP niveau 1
- Biotechnologies & Management conduisant à un Bac +5, titre d'expert en Management des biotechnologies, RNCP niveau 1
- Energie & Management conduisant à un Bac +5, titre d'expert en Management de l'énergie
Suivant le niveau d'études du salarié et son expérience professionnelle, la formation continue peut se présenter sous la forme suivante :
- Cursus classique : 8 mois de formation à Ionis-STM : admission parallèle en dernière année.
- Cursus intensif : 4 mois de formation à Ionis-STM – programme dédié en post-master professionnel.
Des mécanismes de VAP ou V.A.E. peuvent envisagés. Seul un entretien individuel permettra d'évaluer au mieux la solution appropriée.
Solutions de financement
En plus du financement personnel, veuillez noter que plusieurs solutions de financement peuvent vous aider à financer votre formation :
- Plan de formation : La formation est à l'initiative de l'employeur.
- Droit Individuel à la formation (DIF) : La formation est à l'initiative du salarié avec l'accord de son employeur.
- Congé individuel de formation (CIF): Il est à l'initiative du salarié et permet de suivre une formation à titre individuel, indépendamment du plan de formation, pour accéder à un niveau supérieur de qualification, changer d'activité ou de profession, s'ouvrir à la culture et à la vie sociale.
Le salarié en CDI doit justifier de 24 mois en qualité de salarié dont 12 mois dans l'entreprise. Le salarié en CDD doit justifier de 24 mois en qualité de salarié dans les 5 dernières années dont 4 mois en CDD dans les 12 derniers mois. Le CIF se traduit par une autorisation d'absence pendant laquelle le contrat de travail est suspendu.
Le site du Fongecif vous apportera de précieuses informations. Parallèlement, prenez contact avec nous pour un entretien personnalisé pour voir dans quelle mesure nous pouvons répondre à votre projet de formation, si votre dossier est admissible et si notre calendrier peut s'accorder avec vos contraintes.
Témoignages
Yann ERAUD
Ionis-STM Promo 2005
Pour accroître ce panel managérial, les enseignements en gestion de projet m’ont le plus apporté. Bien que j’avais déjà acquis tout au long de mon cursus des compétences non seulement en informatique mais aussi en management, je souhaitais accroître ce panel managérial, notamment en gestion de projet. Ce sont les enseignements dans ce domaine qui m’ont le plus apporté, ainsi que le cours de sociologie des organisations.
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