Dans un contexte économique en perpétuelle mutation, "la formation tout au long de la vie" n'a jamais revêtu autant de sens qu'aujourd'hui. La VAE permet à chacun d'optimiser la mise en œuvre de son projet professionnel.
Pour bénéficier du dispositif VAE, il faut :
Le candidat rédige un dossier retraçant son expérience, dossier qu'il présente ensuite devant un jury de V.A.E.. Ce dernier peut ainsi vérifier que le demandeur possède les connaissances, aptitudes et compétences exigées pour l'obtention du certificat concerné. Le jury peut prononcer une V.A.E. totale, partielle ou refuser toute validation.
Lorsque le candidat remplit toutes les conditions requises, le jury de V.A.E. propose alors l'attribution de la totalité de la certification. La certification obtenue par la V.A.E. est la même que celle obtenue par les autres voies existantes (formation initiale, continue…)
En cas de validation partielle de nouvelles dispositions sont en cours de mise en place :
Le candidat aura la possibilité d’acquérir un bloc de compétences de la certification envisagée.
Les actions de VAE ne viseront bientôt plus uniquement l’acquisition d’une certification complète. Elles pourront permettre d’acquérir un ou plusieurs blocs de compétences d’une certification professionnelle.
N.B. : Au cours d'une même année civile un candidat ne peut déposer qu'une seule demande pour une même certification et pas plus de trois demandes pour des diplômes ou titres
différents.
Découvrez le témoignage de Laurent Laugerotte (Ionis-STM promo 2012), directeur informatique, qui a bénéficié de cette procédure validant ses compétences acquises au cours de 19 années de carrière.
V.A.E.
PARTIELLE
V.A.E.
TOTALE
JURY DE CERTIFICATION
La démarche s'adresse à tout individu justifiant au minimum d'une année d'expérience professionnelle, en rapport avec le contenu de la certification visée.
Le certificateur peut éventuellement prendre en compte les stages et les périodes de formation en milieu professionnel dans le calcul de la durée de l'expérience.
Les activités de type professionnel exercées à titre bénévole dans le cadre d'une association loi 1901 ou dans celui d'un mandat électif (municipal, syndical…) peuvent faire l'objet d'une demande de V.A.E.
Quel que soit le statut du candidat, sa démarche de V.A.E. peut faire l'objet d'un financement total ou partiel.
Une action de V.A.E. peut être réalisée durant le temps de travail, à condition de faire une demande d'autorisation d'absence auprès de l'employeur.
Le congé individuel de V.A.E. est d'une durée maximale de 24 heures, consécutives ou non, afin de participer aux épreuves et à l'accompagnement.
Le salarié perçoit une rémunération égale à celle qu'il aurait reçue s'il était resté à son poste de travail.
Le salarié ne peut bénéficier que d'un seul congé V.A.E. par an au sein d'une même entreprise.
Service des admissions
Téléphone : 01 84 07 13 82