le digital, un secteur
qui accélère les transformations

Aujourd’hui, toutes les entreprises, de la finance au retail, de l’industrie aux médias, doivent accélérer leur transformation digitale, exploiter leurs données pour prendre de meilleures décisions, et créer des expériences clients innovantes. Mais elles manquent de personnes formées pour faire le lien entre la stratégie business et les outils technologiques. C’est là que vous intervenez.

Les organisations doivent aujourd’hui relever de nombreux défis : gouvernance des données, cybersécurité, conformité réglementaire, intelligence artificielle, optimisation des processus et pilotage de la performance. Elles ont besoin de managers capables d’accompagner ces évolutions et de transformer les enjeux numériques en opportunités de développement.

Avec le MSc Digital & Management, vous apprenez à :

• Traduire les objectifs business en stratégies digitales concrètes et mesurables
• Piloter des projets de transformation numérique de A à Z
• Analyser les données pour optimiser la performance et accélérer la croissance
• Manager des équipes pluridisciplinaires et faire avancer les projets digitaux

En clair ? Vous ne serez jamais à court d’opportunités professionnelles.

Les entreprises comme Capgemini, Accenture, Microsoft, Google ou Salesforce ont besoin de profils comme le vôtre.

Les débouchés :

• Product Owner
• Responsable des systèmes d’information
• Project Management Officer (PMO)
• Consultant en systèmes d’information
• Consultant en transformation digitale
• Responsable transformation numérique
• Expert systèmes et réseaux
• Directeur des systèmes d’information (après expérience)pour

Vous hésitez entre rester dans la tech ou évoluer vers la stratégie business ? Faites les deux.

L’avantage de ce MSc, c’est qu’il associe deux écoles complémentaires :

• L’EPITA vous apporte l’expertise technologique (comprendre comment fonctionnent les systèmes d’information, la data, les outils digitaux, les technologies qui transforment les entreprises)
  
• L’ISG vous forme au management et à la stratégie (piloter des projets digitaux, gérer des budgets, manager des équipes, prendre des décisions business)

Vous n’êtes pas obligé de choisir entre devenir expert technique ou manager.
Vous pouvez être les deux.

Et c’est exactement ce que recherchent les entreprises comme Capgemini, Microsoft, Accenture ou Salesforce.

Des compétences qui vous servent immédiatement en entreprise.
Oubliez les cours théoriques déconnectés de la réalité.

La formation vous permet également d’acquérir une expertise en gouvernance des systèmes d’information, pilotage de la donnée, cybersécurité, intelligence artificielle et conduite du changement. Autant de compétences devenues essentielles pour accompagner les transformations numériques des organisations.

Dans le MSc Digital & Management, vous apprenez à :

Sur le plan digital :

• Concevoir et piloter des stratégies digitales performantes (SEO, SEA, automation)
• Analyser et exploiter la data pour prendre des décisions stratégiques
• Maîtriser les outils de transformation numérique (CRM, analytics, BI)
• Évaluer le ROI des investissements digitaux et optimiser les performances
• Assurer la conformité des projets numériques avec les réglementations en vigueur (RGPD, cybersécurité, gouvernance des données)
• Gouverner et sécuriser les systèmes d’information
• Intégrer les enjeux de cybersécurité et de conformité réglementaire
• Piloter la valorisation des données et la performance décisionnelle
• Accompagner le changement et favoriser l’adoption des solutions digitales
• Évaluer les opportunités et les risques liés à l’intelligence artificielle
• Mettre en œuvre des pratiques numériques durables et responsables

Sur le plan managérial :

• Piloter des projets de transformation digitale de A à Z
• Gérer des budgets digitaux et négocier avec des prestataires tech
• Manager des équipes pluridisciplinaires (développeurs, data analysts, marketeurs)
• Élaborer des stratégies d’innovation numérique et de mise sur le marché
• Conduire le changement et accompagner l’adoption des outils digitaux par les équipes

L’objectif : acquérir des compétences concrètes, recherchées par les entreprises et applicables dès vos premiers projets.

Vous ne passerez pas vos journées à étudier des PowerPoint sur la transformation digitale. Notre approche pédagogique repose sur la pratique :

• Des projets réels avec des entreprises comme Capgemini, Microsoft, Orange, Jellysmack, Stellantis, Valeo ou Schneider Electric
• Des workshops sur des cas concrets de transformation digitale, marketing et data
• Un réseau professionnel que vous construisez pendant vos études

L’avantage ? Quand vous sortez de la formation, vous savez déjà piloter un projet digital. Vous n’êtes pas un débutant qui découvre le terrain, vous êtes opérationnel et vous maîtrisez les outils.