L'école de la double compétence
Technologique et manageriale

Formateur médical

Description

Le formateur médical coordonne et organise, voire crée la formation nécessaire à la qualité et à l'efficacité commerciale du réseau de visiteurs médicaux et de son encadrement. Il forme les équipes d'information médicale et de vente.

Missions principales

  • Identifier les attentes et besoins terrain pour construire les contenus de ses interventions
  • Créer et préparer les documents nécessaires à la formation et actualiser en permanence les contenus et les supports d'animation
  • Recueillir des informations sur les produits dans les services concernés, évaluer les besoins individuels
  • Elaborer le contenu de la formation
  • Animer les formations
  • Former et informer les visiteurs médicaux sur les techniques de vente
  • Organiser et coordonner des actions de formation, planifier des stages, convocation, suivi des présences...
  • Proposer des moyens pour évoluer au regard de l'acquisition et la mise en oeuvre des compétences développée par les formations

Rémunérations moyennes

  • Débutant : entre K€
  • Jeune cadre : entre k€
  • Confirmé : entre K€

Compétences requises

  • Capacité à lier recensement des besoins de formation individuels et collectifs et cohérence avec les axes stratégiques de l’entreprise
  • Force de proposition pour les dispositifs, les objectifs de formation, la négociation de projet, les besoins à identifier et le questionnement des acteurs
  • Capacité à animer des sessions de formation
  • Aptitude à exploiter au quotidien les nouvelles technologies (e-learning, classes virtuelles, sessions collaboratives en ligne)

Qualités personnelles

  • Capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse
  • Rigueur et autonomie
  • Capacité à communiquer (oral et écrit) sur les actions de formation

Perspectives d'évolution

  • Responsable de formation métiers
  • Chef de projet ou coordinateurs de projets dans le laboratoire
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