Formateur médical
Description
Le formateur médical coordonne et organise, voire crée la formation nécessaire à la qualité et à l'efficacité commerciale du réseau de visiteurs médicaux et de son encadrement. Il forme les équipes d'information médicale et de vente.
Missions principales
- Identifier les attentes et besoins terrain pour construire les contenus de ses interventions
- Créer et préparer les documents nécessaires à la formation et actualiser en permanence les contenus et les supports d'animation
- Recueillir des informations sur les produits dans les services concernés, évaluer les besoins individuels
- Elaborer le contenu de la formation
- Animer les formations
- Former et informer les visiteurs médicaux sur les techniques de vente
- Organiser et coordonner des actions de formation, planifier des stages, convocation, suivi des présences...
- Proposer des moyens pour évoluer au regard de l'acquisition et la mise en oeuvre des compétences développée par les formations
Rémunérations moyennes
- Débutant : entre K€
- Jeune cadre : entre k€
- Confirmé : entre K€
Compétences requises
- Capacité à lier recensement des besoins de formation individuels et collectifs et cohérence avec les axes stratégiques de l’entreprise
- Force de proposition pour les dispositifs, les objectifs de formation, la négociation de projet, les besoins à identifier et le questionnement des acteurs
- Capacité à animer des sessions de formation
- Aptitude à exploiter au quotidien les nouvelles technologies (e-learning, classes virtuelles, sessions collaboratives en ligne)
Qualités personnelles
- Capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse
- Rigueur et autonomie
- Capacité à communiquer (oral et écrit) sur les actions de formation
Perspectives d'évolution
- Responsable de formation métiers
- Chef de projet ou coordinateurs de projets dans le laboratoire
