L'école de la double compétence
Technologique et manageriale

Index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes


Note globale : 86/100

  • Indicateur écart de rémunérations : 31/40
  • Indicateur écart de taux d'augmentation : 20/20
  • Indicateur écart de taux de promotion : 15/15
  • Indicateur retour de congés maternité : 15/15
  • Indicateur hautes rémunérations: 5/10

Voir le rapport complet