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Index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Note globale : 86/100
- Indicateur écart de rémunérations : 31/40
- Indicateur écart de taux d'augmentation : 20/20
- Indicateur écart de taux de promotion : 15/15
- Indicateur retour de congés maternité : 15/15
- Indicateur hautes rémunérations: 5/10
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